- Недавно услышала о том, что затраты на оплату коммунальных услуг будут частично компенсироваться государством. Кому полагается эта льгота, и какие документы необходимы для ее оформления?
Ирина СУРКОВА, г. Новомосковск.
Уважаемая Ирина Вячеславовна, на ваш вопрос отвечает пресс-секретарь министра социальной политики Украины Татьяна Лупова:
- Эта льгота вступила в силу с 1 июля текущего года. Ею смогут воспользоваться семьи, среднемесячный совокупный доход которых за предыдущие 6 месяцев не превышал величины прожиточного минимума для семьи.
В частности, для детей до 6 лет с 1 января 2014 года установлен прожиточный минимум в размере 1032 грн., для детей от 6 до 18 лет - 1286 грн., для трудоспособных лиц - 1218 грн., для лиц, утративших трудоспособность, - 949 грн. Например, семья состоит из четырех человек (муж, жена, один ребенок в возрасте до 6 лет, второй - от 6 до 18 лет). Заработная плата мужа и жены составляет 4500 грн. в месяц. Прожиточный минимум для этой семьи - 4764 грн. Если доход семьи меньше этого прожиточного минимума, она имеет право на компенсацию.
Компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг рассчитывается следующим образом. Например, до повышения цен и тарифов на природный газ и тепловую энергию семья платила за эти услуги 300 грн. в месяц, а после повышения - 400 грн. Соответственно, размер ежемесячной компенсации составит 100 гривен. Эта сумма не выдается наличными, а зачисляется на лицевые счета плательщика ЖКУ. Компенсация будет предоставляться с месяца обращения за ее предоставлением до завершения отопительного периода 2014-2015 годов.
В связи с тем, что тарифы на газ выросли с 1 мая, а программа компенсаций начала действовать с 1 июля, компенсация по желанию семьи может назначаться уже с мая. Для назначения компенсации в орган социальной защиты населения по месту регистрации необходимо подать заявление, справку о составе зарегистрированных в жилом помещении лиц, справки о доходах каждого члена семьи, кроме справок о размере пенсии и социальной помощи, а также предъявить паспорт. Важно, что компенсация предоставляется на безвозвратной основе, ее получение не связано с изменением формы собственности жилья.
Реально ли оформить повторный декретный отпуск
- Моему сыну полтора года. Я снова беременна. Как оформить повторный декретный отпуск, если я и так в декрете по уходу за первым ребенком.
Илона ДЕМЕНКО, г. Днепропетровск.
Уважаемая Илона Николаевна, на ваш вопрос отвечает главный правовой инспектор труда Всеукраинского профсоюза работников науки, производства и финансов Юлия КопнинскаЯ-ПетриЧенко:
- Согласно Закону Украины «Об отпусках», оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами предоставляется женщинам на основании больничного листа. Выплаты пособия производятся предприятием за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования по временной потере трудоспособности. Предприятие предварительно открывает специальный расчетный счет в банке для перечисления Фондом рассчитанных средств по определенной справке-расчету.
Если женщина забеременела, находясь в декретном отпуске, она должна повторно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ей на основании этого листка отпуска по беременности и родам. На основании указанного заявления работодатель издает соответствующий приказ. Решение о назначении пособия по беременности и родам застрахованному лицу должна принять комиссия по социальному страхованию, которая создается на предприятии. Решение комиссии оформляется протоколом. Документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются комиссией не позднее десяти дней со дня их поступления, а выплата производится в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы. При этом право на получение пособия по уходу за первым ребенком до достижения им трехлетнего возраста не утрачивается.
Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, продолжительность которого 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70) календарных дней после родов. Размер указанного пособия исчисляется суммарно и предоставляется в полном объеме, независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов, в размере 100% средней заработной платы.
Как обратиться в Пенсионный фонд Украины?
- У меня есть вопрос по перерасчету пенсии. Обратился в территориальное управление Пенсионного фонда по месту жительства, однако, ответ меня не удовлетворил. Хочу обратиться за помощью в главное управление Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области, а также Министерство социальной политики Украины. Как это сделать?
Владимир СЕРГИЕНКО, г. Днепропетровск.
Уважаемый Владимир Константинович, вот контакты главного управления Пенсионного фонда Украины и Министерства социальной политики:
Номера «горячих линий»:
- Пенсионный фонд Украины: 0-800-503-753;
- Министерство социальной политики Украины:
0-800-507-309.
Обратите внимание: звонки на такие телефоны по Украине бесплатные, но только со стационарных (городских) телефонов.
Адреса для писем:
Пенсионный фонд Украины: 01601, г. Киев, ул. Бастионная, 9;
Министерство труда и социальной политики Украины: 0101, г. Киев, ул. Эспланадная, 8/10.
Обратите внимание: ответ на ваше обращение должен прийти в течение месяца со дня получения письма адресатом. Поэтому лучше будет, если вы отправите такое послание с уведомлением о вручении.
Электронные адреса:
Пенсионного фонда Украины: pfu@guv.ua;
Министерства труда и социальной политики Украины: info@mlsp.gov.ua.
Обратите внимание: письма, полученные по электронной почте, не считаются официальным обращением. Соответственно, ответ в этом случае не гарантируется.
На заметку
Нередко со специалистами главного управления Пенсионного фонда Украины, а также Министерства социальной политики Украины можно пообщаться непосредственно в родном городе. Названные учреждения регулярно проводят выездные приемы. График выездных приемов по вашему месту жительства можно узнать в территориальном отделении Пенсионного фонда или Управления социальной защиты населения.
Как получить консультацию СЭС
- Хочу проконсультироваться в Госсанэпидслужбе по поводу обработки помещения от тараканов. У меня есть целый ряд вопросов. Как связаться непосредственно с СЭС?
Александр ВАТНИКОВ, г. Днепропетровск.
Уважаемый Александр Петрович, на ваш вопрос отвечает начальник главного управления Госсанэпидслужбы Украины в Днепропетровской области Андрей КОНДРАТЬЕВ:
- Вопросы можете задать через сайт www.gudses.dp.ua, заполнив соответствующую форму. У нас есть и «горячая линия» (056) 770-83-22. Желающие могут прийти на личный прием к специалисту в СЭС по адресу: ул. Философская, 39-А. Мы работаем с 8.00 до 16.30. Мой приемный день - понедельник.
Наши специалисты готовы проинформировать вас в разрешительных центрах по адресам: пр. Карла Маркса, 75, (1-й этаж Днепропетровского горисполкома), пр. им. Газеты Правды, 42. Кстати, центр на Карла Маркса работает даже по субботам.
Какова процедура оформления профсоюзной путевки в санаторий
- Ни разу не доводилось оформлять профсоюзную путевку в санаторий. Но в этом году хочу это сделать. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо подготовить, и какова процедура?
Михаил СТЕПНОЙ, г. Днепропетровск.
Уважаемый Михаил Павлович, на ваш вопрос отвечает председатель Днепропетровского обкома профсоюза работников науки, производства и финансов Наталия ЖЕБРИК:
- Сначала в беседе по телефону или при личной встрече в офисе мы изучаем запрос члена профсоюза на отдых. Важны следующие данные:
- на какие даты планируется отдых (напомним, что врачи рекомендуют для лечения на курорте выделять как минимум 14 дней);
- какой курорт предпочтительней (морской или лесной, с водолечебницей);
- если необходимо лечение, то по какому профилю заболевания (эндокринной системы, почек, печени, органов пищеварения, опорно-двигательного аппарата, железодефицитной анемии…).
Далее для документального оформления путевки от предприятия необходима заявка, составленная в простой форме. После подтверждения бронирования места в санатории и оплаты пребывания, от профсоюза предприятие получает именное направление или путевку установленного образца.
Что касается стоимости профсоюзной путевки, то профкомы предприятий самостоятельно распоряжаются профсоюзными средствами и самостоятельно принимают решения о размере компенсации ее стоимости за счет профсоюзных взносов.
Можно ли получить частичную компенсацию стоимости путевки
- Я получила путевку на санаторно-курортное оздоровление. Но собираюсь отбыть в санатории лишь половину срока. Компенсируют ли мне стоимость оставшихся дней?
Валентина ИСАЕВА, г. Днепропетровск.
Уважаемая Валентина Петровна, на ваш вопрос отвечает председатель Днепропетровского обкома профсоюза работников науки, производства и финансов Наталия ЖЕБРИК:
- Что касается возврата стоимости частично использованной путевки, то на практике возврата не делают. То есть, если оздоровительная путевка использована частично, неважно, по какой причине, возврата денежных средств не будет. Более того, по возвращении из санатория в Фонд соцстраха необходимо предоставить заполненный возвратный талон путевки, который оформляется в последний день пребывания в учреждении. Таким образом, Фондом контролируется полное и целевое использование финансовых средств.
Анна ДОЛГАЕВА
Метки: декретный отпуск, коммунальные услуги, компенсация, пенсия, путевка, санаторно-курортное оздоровление, СЭС