- Перерасчет пенсии производится через каждые 2 года. Сейчас я опять оформляю перерасчет, но в Пенсионном фонде объясняют, что нужно производить перерасчет только по стажу, а не по зарплате и стажу, иначе будет невыгодно, почему?
Л.Н. Носова, г. Днепр
Ответ размещен на официальном сайте Пенсионного фонда Украины.
- В соответствии с частью четвертой статьи 42 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” в случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, осуществляется перерасчет пенсии с учетом не менее чем 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе.
Перерасчет пенсии осуществляется из заработной платы (дохода), из которой исчислена пенсия. По желанию пенсионера перерасчет пенсии производится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части 1 статьи 40 этого Закона.
Согласно части 1 статьи 40 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера, при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до 01.01.2016 года или же в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет меньше 60 месяцев. Для расчета пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов в работе.
Имеют место случаи, когда при проведении перерасчета согласно статье 42 Закона, индивидуальный коэффициент заработной платы уменьшается, в этом случае целесообразнее проведение перерасчета пенсии с учетом отработанных 24 месяцев страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и с учетом заработной платы, из которой назначена (перерасчитана) пенсия, то есть та заработная плата, которая учитывалась при предыдущем перерасчете.
