- Мой сын имеет необходимый подземный стаж для назначения пенсии с 55 лет. Однако он работал год на шахте №8 в Снежном горным рабочим, о чем есть запись в трудовой книжке. Для стажа, дающего право на льготную пенсию, ему не хватает 8 месяцев. Мы писали письма в Донецкую область на временно неподконтрольную территорию, чтобы там подтвердили работу в Снежном, однако ответа не получили, обращались в Кабмин за помощью, но вопрос не решен. Сыну уже 56 лет, должен быть пенсионером. Мы, его мать и отец, имеем инвалидность, а пенсию сыну, к сожалению, не назначают. Нельзя ли засчитать стаж по трудовой книжке, возможно, решением комиссии? Подскажите, как еще можно оформить пенсию сыну?
В.И. Чернявская, г. Днепр
Отвечает заместитель начальника Главного управления Пенсинного фонда Украины в Днепропетровской области Наталия Корнийчук.
- Умови призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 та № 2 визначені пунктом 2 статті 114 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Основними умовами для призначення такої пенсії є: наявність професії і виробництва в Списках № 1 і № 2, чинних на період роботи особи; підтвердження шкідливих умов праці працівника безпосередньо на робочому місці за результатами атестації та зайнятість на роботах, передбачених Списками, не менше 80% робочого часу.
Відсутність хоча б однієї з цих умов не дає права працівникові на пенсію за віком на пільгових умовах.
Органами Пенсійного фонду для підтвердження пільгового стажу роботи приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників, видані відповідно до вимог п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637.
У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Такі довідки є необхідними, оскільки в трудових книжках не зазначається, в яких умовах працювали особи, та не вказується, чи були такі особи зайняті певними роботами або на певних виробництвах протягом повного робочого дня.
Разом з тим, вищезазначеною постановою передбачено, що у разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Для отримання більш детального роз'яснення з даного питання можливо звернутись з відповідними документами до структурного підрозділу органу Пенсійного фонду України за місцем проживання.
