Незабаром багато чиновників Дніпровської міськради крім зарплати, надбавок та премій будуть отримувати ще щоквартальні винагороди. Таке стимулювання «слуг народу» передбачено у проєкті рішення виконкому міськради. Судячи з тексту документу, зроблено це, як прийнято говорити «за проханням працюючих». Перелік звернень до міськради від різних її підрозділів займає майже сторінку тексту.
Тож існуючий документ про стимулювання від січня 2019 року вирішили доповнити п 1.4
«1.4. Щоквартальних винагород, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі винагороди за підсумками роботи за рік. Розрахунок зазначених виплат та винагород проводити з використанням коефіцієнтів співвідношення до мінімальної заробітної плати у розрізі посад посадових осіб і працівників Дніпровської міської ради та її виконавчих органів згідно з додатком».
До речі зараз перелік всіляких матеріальних благ для працьовитих чиновників згідно вищезгаданого документа теж немаленький.
«1.1. Надбавки за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.
1.2. Премії відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у межах затверджених видатків на оплату праці.
1.3. Матеріальної допомоги для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі посадового окладу та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати.»
