Новое в пенсионном обеспечении

Начальник Главного управления Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области Юрий Козак
Сегодня я хочу остановиться на изменениях, вызванных пенсионной реформой, которые начали действовать с 1 января 2018 года.
С 1 января 2018 необходимый стаж для назначения пенсии составляет 25 лет, и каждые 12 месяцев поэтапно будет увеличиваться на 1 год до 35 лет.
В случае отсутствия у лица 25 лет страхового стажа, в 2018 году такое лицо вправе оформить пенсию после доработки необходимой продолжительности страхового стажа или приобрести (купить) стаж, которого не хватает для назначения пенсии в 60 лет.
С 2028 года пенсии в 60 лет будут назначаться лицам, которые будут иметь 35 и более лет страхового стажа, в 63 года - лицам, которые будут иметь от 25 до 35 лет страхового стажа, в 65 лет - от 15 до 25 лет страхового стажа.
С 2028года лица, отработавшие 40 лет, смогут выйти на пенсию в любое время.
Если лицо достигло 60 - летнего возраста, но не имеет достаточного трудового стажа (не менее 15 лет), то в таком случае после достижения таким лицом 65 лет будет назначаться государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины "О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям".
Если лицу не хватает определенного количества страхового стажа, то договором о добровольном участии может быть предусмотрена одноразовая уплата единого взноса за предыдущие периоды, в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию. Сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса на дату заключения договора, умноженного на коэффициент 2 (на 01.01.2018 - 819,06 грн х 12 х 2 = 19 657,44 грн).
Законодательством предусмотрено, что с 01.01.2018 года в страховой стаж для определения права на назначение пенсии согласно ст.26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" зачисляются следующие периоды:
- ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения, а также с применением фиксированного налога:
с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года включительно подтверждаются справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности;
с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года включительно при условии уплаты страховых взносов (единого взноса), независимо от уплаченного размера (кроме случаев освобождения от уплаты единого взноса);
- прохождение военной службы по 31 декабря 2017 года включительно;
- пребывание в отпуске по беременности и родам с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года включительно;
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов (единого взноса) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
В завершение хочу обратить внимание, что действующим законодательством сохранено право на досрочный выход на пенсию по возрасту по-прежнему для следующих категорий:
- женщины, родившие пятерых детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до указанного возраста, - по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых детей или ребенка - инвалида осуществлял отец, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
- лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики - после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;
- лица с инвалидностью по зрению I группы - слепые и лица с инвалидностью с детства I группы - по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;
- журналисты, в случае ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в местах чрезвычайных событий;
- военнослужащие - участники боевых действий имеют право выхода на пенсию: мужчины - по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет, и женщины - по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет.
С 01.01.2018 года право на назначение пенсии за выслугу лет по достижении соответствующего возраста имеют работники авиации и летно-испытуемого состава; рабочие локомотивных бригад; работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых работах; рабочие и мастера, непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, некоторые категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов; работники образования, здравоохранения, в которых на 11.10.2017 года имеется страховой стаж и стаж за выслугу лет, определенный действующим пенсионным законодательством.

Метки: пенсионное обеспечение
Loading...
Loading...