Вынужденные прогулы украинцев работодатель должен оплачивать полностью – ВСУ
суд

Нюансы выплат при ненадлежащем сокращении сотрудников разъяснили в суде Верховным Судом Украины 22 ноября было принято Постановление по делу №6-1660цс16 о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. В материалах дела говорится о том, что истец обратился в суд об обжаловании своего увольнения по сокращению штатов. Поскольку считает такое увольнение незаконным, так как ему не было сообщено об отсутствии работы по его профессии или ...

Читать далее »