Средняя зарплата в Днепропетровске растет, но не успевает за долларом

трудоустройствоСредняя зарплата в Украине на сегодняшний день составляет 4000 гривен. Это на 500 гривен больше чем в прошлом году. Такое увеличение связано со сферой ИТ, которая нынче развивается быстрее всего. Кроме того, именно программисты получают з/п в иностранной валюте, создавая положительную тенденцию для средней оплаты труда. В целом же ситуация не так радужна, как кажется, особенно для тех, кто находится в поиске места работы.

Поиск работы в Днепропетровске стоит начать с того, что определиться со своими желаниями и возможностями. Так, согласно информации, которую собрал сайт трудоустройства, большинство соискателей указывают слишком высокий уровень оплаты труда в своих резюме. Чтобы избежать ошибок стоит определить свои карьерные цели. Специалисты говорят о том, что многие кандидаты считают, что готовы к разным условиям, демонстрируя смелость и гибкость во время собеседования. На деле же они не готовы к неурочному труду и работе без бонусов. Поэтому прежде чем отправлять резюме стоит адекватно оценить свою целеустремленность.работа

У многих работодателей начало нового года – это пора оптимизма. Именно поэтому соискателям необходимо воспользоваться этим и отыскать работу своей мечты. Специалисты отмечают, что часто работодатели Днепропетровска в начале года несколько переоценивают свои возможности и готовы платить большую заработную плату новым ценным сотрудникам. Сейчас как никогда кандидаты должны проявить чудеса сообразительности и представить себя в самом выигрышном свете.

Не забудьте отфильтровать свои страницы в социальных сетях

Сегодня практически каждый житель Днепропетровска имеет свою страничку в популярных социальных сетях. Специалисты> советуют воздержаться от размещения откровенных фотографий, громких фраз и другой личной информации. Если речь идет о профессиональных сайтах, тогда стоит создавать профили с яркой демонстрацией интересов. В них следует проявлять активность, которая касается сферы деятельности, работать в которой вы желаете.

Используйте самый незначительный опыт, как еще один плюс

Многие квалифицированные и ценные сотрудники начинали свой карьерный путь с невпечатляющих должностей. Как правило, это низкооплачиваемая работа или же такая, где приходилось постоянно быть «на побегушках». Но даже такой опыт не стоит упускать из виду. Вместо этого стоит использовать любые навыки, знания и умения.

Психологи подчеркивают, что работодатели не плохо реагируют на неудачи кандидатов, дескать соискатель пробовал, учился, пускай и ошибался. Это показывает, что ради достижения цели кандидат не боится пройти сложные испытания.

Большим плюсом при поиске работы может стать прошлая волонтерская деятельность, хобби, работа добровольцем в разных проектах, а также спорт. Все это может пригодится в каком-то контексте на будущей работе.

 

Метки: работа, трудоустройство
Loading...
Loading...