- Мне на работе не платят заработную плату уже 2 месяца. Найдя работу на другом предприятии, я подала заявление об уходе, но меня заставляют отрабатывать 14 рабочих дней. Подскажите, правильно ли это?

Людмила К.

- Конечно же, это неправильно. Согласно ст.38 КзоТ Украины, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом (написав заявление) собственника или уполномоченный им орган за две недели (14 календарных дней).

В случае, если заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевод мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживать в данной местности, подтвержденная медицинским заключением; беременность; выход на пенсию; принятие на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам), собственник должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник.

Несмотря на это, если работник после окончания срока предупреждения об увольнении не оставил работу и не требует расторжения трудового договора, собственник или уполномоченный им орган не вправе уволить его по ранее поданному заявлению, кроме случаев, когда на его место приглашен другой работник, которому, согласно законодательству, не может быть отказано в заключении трудового договора.

Также работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник или уполномоченный им орган не выполняют законодательство о труде, условия коллективного или трудового договора. На основании этого вы и имеете право уволиться с работы в указанный вами в заявлении срок. Если вы не указывали срок и мотив увольнения, напишите правильно заявление об увольнении и под роспись отдайте в отдел кадров.

Невыплаченную зарплату вы можете получить путем обращения в суд с иском. Не забывайте и о том, что если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вам должны выплатить компенсацию.

Кстати, за невыплату заработной платы существует уголовная ответственность.

Отцовский автомобиль

- Несколько лет назад мне отец подарил свой автомобиль. Так как я автомобилем пользуюсь очень мало, я его подарил мужу своей сестры. Сейчас он за машиной не ухаживает, техосмотры не проходит, а просто эксплуатирует, выжимая из нее все соки. Могу ли я вернуть это авто назад?

Вадим С.

- Да, это возможно. По ст. 727 Гражданского кодекса, даритель имеет право требовать расторжения договора дарения, если получивший подарок создает угрозу безвозвратной утери подарка, который имеет для дарителя большую нематериальную ценность.

Даритель имеет право требовать расторжения договора дарения, если на момент предъявления требования подарок сохранен.

Подарок может быть возвращен только в натуре и никаким другим способом.

К требованиям о расторжении договора дарения применяется исковая давность в один год.