Для HR — приказ о мобилизованных

Образец приказа о временном освобождении мобилизованного от должностных обязательств

Главный правовой инспектор труда Всеукраинского профсоюза работников науки, производства и финансов Юлия Копнинская-Петриченко показала  "Днепру вечернему" официальный бланк приказа о временном освобождении мобилизованного от должностных обязательств:

Поскольку документооборот на большинстве предприятий ведется на государственном языке, соответственно – образец приказа на украинском.

_______________________________________________________________________________________________

назва підприємства, установи, організації

Наказ

по кадрам

_________ 2014р.                                              м. ______________________________

«Про увільнення від виконання посадових обов’язків у зв’язку  з призовом на військову службу під час мобілізації»

 Згідно ч.3 ст. 119 КЗпП України та ч.2  ст.39 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу», НАКАЗУЮ:

1.  УВІЛЬНИТИ від виконання посадових обов’язків у зв’язку з призовом під час мобілізації,  із збереженням місця роботи, посади, середнього заробітку, на особливий період, але не більше одного року

П.І.Б.                                                                               , посада                                              .

П.І.Б.                                                                               , посада                                              .

П.І.Б.                                                                               , посада                                              .

П.І.Б.                                                                               , посада                                              .

2. Бухгалтерії підприємства, установи, організації,  вказаним працівникам НАРАХОВУВАТИ середню заробітню плату та ВИПЛАЧУВАТИ її у строки визначені на підприємстві для виплати заробітних плат відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого Постановою КМУ від 08.02.95р. №100;

3. Кадровій службі (або особі, яка відповідальна за ведення кадрового військового обліку на підприємстві) на виконання  абз.7 ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» забезпечити своєчасне прибуття вказаних працівників на збірні пункти та до військових частин.

Підстава: повідомлення Військового комісара _________________________________РВК ___________________________________________________

звання                                  П.І.Б.

Директор

(Керівник )                                              _______________________

З наказом ознайомлен (і)

__________________         _________________ ___________14р.

П.І.Б                                 підпис                  дата

__________________         _________________ ___________14р.

П.І.Б                                 підпис                  дата

__________________         _________________ ___________14р.

П.І.Б                                 підпис                  дата

__________________         _________________ ___________14р.

П.І.Б                                 підпис                  дата

Елена АНДРЮЩЕНКО

 

Метки: мобилизация
Loading...
Loading...